 |
| CÔNG TY TNHH ACACY |
| Số lượng tuyển dụng: |
10 |
| Giới tính: |
Không yêu cầu |
| Ngành nghề: |
Bán hàng, Lao động phổ thông, Phát triển thị trường |
| Tính chất công việc: |
Giờ hành chính |
| Tỉnh/Thành phố: |
Hồ Chí Minh |
| Trình độ: |
Trung học |
| Kinh nghiệm: |
Dưới 1 năm |
| Mức lương: |
5-7 triệu |
| Hình thức làm việc: |
Nhân viên chính thức |
| Mô tả: |
Công ty Suntory PepsiCo VN với các sản phẩm nổi tiếng như: Pepsi, 7Up, Aquafina, Sting, Twister, C.C Lemon, Mirinda, Lipton…
*** Mô tả công việc:
- Quản lý hàng hóa ra/vào tại siêu thị nhằm đặt doanh số đề ra.
- Giữ vững thị phần ngành hàng và đảm bảo trưng bày hàng hóa đúng các nguyên tắc của Suntory Pepsico.
- Đưa đơn hàng đề nghị và thuyết phục siêu thị đặt hàng.
- Đảm bảo tồn kho & các tủ lạnh luôn đầy đủ sản phẩm (đối với chuỗi hệ thống siêu thị tiện lợi)
- Thông tin giá & sản phẩm rõ ràng, triển khai các chương trình khuyến mãi tại siêu thị phụ trách.
- Ghi chép báo cáo tồn kho hình ảnh chính xác và đầy đủ cho trưởng nhóm
- Khu vực làm việc: hệ thống Simply Mart, Aeon citimart và siêu thị Bình Hưng
- Giờ làm việc: Fulltime |
| Yêu cầu: |
*** Yêu cầu:
- Tốt nghiệp PTTH trở lên.
- Độ tuổi từ 18 – 35 tuổi.
- Khả năng giao tiếp tốt
- Có sức khỏe, nhiệt tình, siêng năng và chịu khó
- Trung thực, tự tin, tôn trọng kỷ luật làm việc..
- Có xe máy và bằng lái , điện thoại Android
- Ưu tiên có kinh nghiệm sale, tiếp thị, kinh doanh, ... |
| Quyền lợi: |
*** Quyền lợi:
- Các chế độ, thưởng khác đầy đủ theo luật Việt Nam: BHXH, BHYT, 24H… lương tháng 13
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, thăng tiến
- Trang bị các kỹ năng mềm theo chuẩn của Pepsi
*** Nộp hồ sơ: gởi CV qua email Hoặc liên hệ trực tiếp số điện thoại |
| Hồ sơ: |
Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Timviecnhanh.com
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ. |
| Hạn nộp: |
31-01-2017 |
| Người liên hệ: |
Ms. Ý |
| Email: |
pepsi.nvtb@gmail.com |
| Địa chỉ: |
Toà nhà Morning Star, Lầu 2, 57 Quốc lộ 13, F.26, Q. Bình Thạnh |
| Điện thoại: |
:0901345565:0 |
|
No comments: